为提高青年教师业务能力，使青年教师更好更快地成长，5月19日下午，我校特举行“青年教师成长营”活动，会议由教师发展处方希文老师主持，党支部书记李书晶、课程处黄宾华主任参加了此次会议。

　　首先，蒋丹老师谈自己的个人成长，指出教师职业能力的三个来源，每个老师专业成长的必经之路，从学习中培养能力，从实践中积累经验，从反思中总结提升自己，从研究中提升专业能力。

　　接着蒋楠老师谈职称准备过程中的方法，通过列举多类题型的解答方法，告诉我们需要踏实准备，厚积薄发，并在平时要关注教育热点，将自己个人的发展与教研组的发展相结合。

　　随后，黄主任指出青年教师成长分为三个路径：个人成长、同伴互助、专家引领。要有执行力，并树立政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，要做有正能量的教师，并充分发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神。

　　最后李书晶书记对青年教师寄予深切希望，希望青年教师提升四个方面的能力，师德践行能力，教学实践能力，综合育人能力和自主发展能力，做一个有敬畏之心，有敬业之志，有精业之行的老师。

　　青年教师是学校教师队伍发展的关键力量，是学校可持续发展的后备力量。希望通过这次契机，所有青年教师能够吸取多方经验，致力教育教学能力的提升，为市北学子的成长成才提供坚实的保障。