为切实提高学校班级常规管理的针对性和实效性，更好的保证学校教育教学工作开展，培养学生良好的日常行为习惯，10月9日上午，市北实验初中召开班级常规考核工作会议。

会议开始何建东主任、张勇主任、钱丽文书记、徐士娟医生回顾了开学一个月以来的工作情况，交流了自己分管考核部分的具体操作细则，梳理了出勤、包干区卫生、教室卫生、午休、课外活动、仪容仪表、用餐、胸卡、放学等方面在考核实施过程中遇到的困难和问题，共同探讨了解决办法。

李书晶书记对如何进一步做好考核工作提出三点要求：一是细化考核指标，确保客观公正。为了保证考核的公平、公正，要进一步斟酌考量现有的班级常规考核标准，保留原有可行性指标，增加具有可操作性的指标，每项考核指标要量化具体，做到考核时有理有据，客观公正。二是强化学生培训，发挥模范作用。加强文明监督岗学生的培训，不仅要协助学校对班级卫生、纪律的监督、管理，明确自己的工作任务和职责，而且要做到严于律己，时刻规范自己的言行举止，在同伴中起到表率和示范作用；三是及时做好反馈，落实检查整改。对学生的不文明行为，班主任要及时加强教育，考核部门有扣分必反馈通知班主任，反馈要及时具体，同时要对后期的整改进行检查。班级学生中有严重违纪行为的，当月“常规管理先进班”一票否决，及时上报除外。