8月16日，天气比较凉爽。上午8:00刚过，市北实验初中7位新引进教师已经端坐在行政楼二楼会议室，等待学校特意为他们准备的“加餐”——市北教育教学方面的规章制度和创新举措的培训研讨。

8:30，在学校教师发展处殷春霞主任的主持下，各位新引进教师简单自我介绍之后，本次培训活动准时开始。严振宇校长以饱含热情的话语表示了对新“队员”们的热烈欢迎，并真诚地表达了对他们的期望。

随后，学校信息技术教师王婷玉手把手地指导几位老师登录并了解了学校信息平台的更能与使用技术；办公室主任助理徐波为几位老师现场解读了学校教师考勤制度、工作绩效考核与奖励办法等涉及教师切身利益的几项重要规章制度，并解答了他们的疑问；紧接着，教发处主任殷春霞简要介绍了学校教科研及教师培训方面的主要举措。

下午2:00，课程管理处主任吴剑飞逐条为7位老师详细解说了学校教学常规和“自主·互动·拓展”课堂教学模式的具体实施要求；随后，学生发展处主任黄宾华结合一个个具体生动的例子介绍了学校班级文化建设和班主任工作的一些特点和注意事项，并与几位老师进行了互动。

培训结束后，7位新成员分别谈了自己一天的学习感受，对学校能考虑周全，为他们尽早了解学校并融入新机体而安排这样的培训活动表示感谢，认为学校管理细致扎实，并纷纷表示会尽快融进市北大家庭，并用自己的“苦干”和“实干”为学校做出自己的贡献。

最后，钱秋芬副校长结合自己去年刚来时参加的同主题培训活动的切身感受，为几位老师能大胆地全身心地投入到市北鼓劲和加油！